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セラピストアスリート採用

社会人になっても競技を続けたい方へ
ラフィネグループでは、現役のアスリートをセラピストアスリートとして積極的に採用しています。

セラピストアスリート採用のメリット

Merit 01

セラピストとして働きながら競技が続けられます。

Merit 02

「手に職」が身につくので、引退後も仕事に困らず人生が安定します。

Merit 03

当社が活動費を支援します。

業務委託契約だからこそできる、あなたにあった働き方がここにあります。
多様な働き方と挑める環境で、社会に新しい価値を提供し続けます。

待遇・サポート

年間支援金
大会報奨金
※上記は大会ランクにより規定あり

各種手当・報奨金あり(店長手当など)
正社員登用制度あり

採用の流れ

01

説明会

創業から現在まで経営活動する中で形成されてきた職業観や会社の価値観。
そして、それをもとにどのような取り組みをしてきたか、先輩社員の体験談に沿ってお話させていただきます。(オンラインで開催中!)

02

書類選考・店舗体験

みなさんが働くことに対してどのような考え方をもっているか、会社を選ぶ上大切にしていることは何かなど向き合っていただきます。

リラクゼーションサービスを体感できるチケットをお渡しいたしますので、当社のサービスを体感していただきます!

03

一次選考

オンライン面接。
プロフェッショナルとして成長するという職業観を体現するうえで大切なことが備わっているか見極めていきます。

04

最終選考

オンライン面接。
ラフィネグループの社風・文化とマッチするか、みなさんが実現したいことが当社で実現できるかを明確にしていきます。

05

アスリート採用面談

アスリートセラピストとしての適正、条件面などをお話します。

所属アスリート紹介

女子棒高跳び

所 杏子

ラフィネ プライムツリー赤池店

陸上

富田 三貴

ラフィネ ルミネ池袋店

陸上

山ノ内 みなみ

ラフィネ イオンモール浜松市野店

水泳

清水 秀文

代表取締役

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